Personal Branding für Unternehmer, Führungskräfte und Experten.

Dein Netzwerk
kennt dich. Dein
Markt noch nicht.

Du überzeugst jeden im Gespräch. Wer dich vorher googelt, merkt davon nichts. Das ändern wir.

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3 kurze Fragen vorab. Dann sagen wir dir ehrlich, ob LinkedIn für dich gerade Sinn ergibt.

System

Dein Markt versteht in fünf Sekunden, wofür du stehst. Oder er springt ab.

Viele Unternehmer sind in ihrem Markt exzellent. Online merkt man es kaum. Wir übersetzen Erfahrung in Sichtbarkeit, die Vertrauen aufbaut, bevor das erste Gespräch beginnt.

Vergleich zwischen verstreutem Signal und Builderz Authority Engine Positionierung Proof Distribution Rhythmus Point of View
ohne Builderz Authority Engine

Vorher: Expertise ist da, aber online wirkt sie verstreut.

Nachher: Klare Position, sichtbarer Proof, konstanter Rhythmus. Dein Markt versteht sofort, warum du die richtige Wahl bist.

Effekt: weniger Erklären. Mehr Gespräche, die von selbst entstehen.

01

Strategie

Der Markt versteht nicht sofort, wofür du stehst.

Wir definieren, wofür du stehst und warum man dir glauben soll.

Klare Position
02

Kreation

Deine Erfahrung ist da, aber online kommt sie nicht an.

Aus Gesprächen und Haltung entsteht Content, der nach dir klingt.

Wiederholbares System
03

Distribution

Aufmerksamkeit verpufft, wenn sie keine Gespräche öffnet.

LinkedIn wird zum Vertrauenskanal, nicht zur gelegentlichen Postingfläche.

Türen öffnen
LinkedIn-Beitrag von Sarah Gäbler über Alter im Recruiting LinkedIn-Beitrag von Antje Lenk über Lautstärke und Karriere LinkedIn-Beitrag von Dieter Leikermoser über europäische Produktion LinkedIn-Beitrag von Antje Lenk über Angst und Verantwortung Instagram-Profil von Thomas Müller mit 14,4 Millionen Followern LinkedIn-Beitrag von Sarah Gäbler über acht Jahre Beobachten und jetzt reden LinkedIn-Beitrag von Dieter Leikermoser über Budget und Vertrieb

Angebot

Zwei Möglichkeiten, mit uns zu arbeiten.

Ob Ihr Team selbst umsetzt oder Builderz das System betreibt: Am Anfang steht immer die Strategie.

Strategie Sprint

Strategie

Die vollständige Strategie und ein Posting-Plan, den Ihr Team direkt umsetzt.

  • Positionierung und Themenarchitektur
  • Themenplan mit Posting-Rhythmus und Einstiegspunkten
  • Ideen und Vorlagen zum Sofortstart
  • Channel-Plan und Erfolgskennzahlen

FAQ

Was Entscheider vor dem Start wissen wollen.

Kurz beantwortet. Alles Weitere klären wir im Erstgespräch.

Klingen die Beiträge wirklich nach mir?

Das entscheidet sich in den ersten Gesprächen. Wir starten nicht mit Themen, sondern hören zu: Was weißt du? Wie redest du? Was hältst du für selbstverständlich, das andere als Expertise sehen? Daraus bauen wir eine Stimme. Deine Worte, unser System.

Wie viel Zeit muss ich investieren?

Für die laufende Betreuung reichen meist 60 Minuten pro Woche: ein Gespräch, danach Freigabe. Das ist wenig genug für einen vollen Kalender und genug, damit die Inhalte nicht generisch werden.

Wie schnell passiert etwas?

Erste Signale kommen oft nach 6 bis 10 Wochen: mehr Profilbesuche, bessere Reaktionen, neue Gespräche aus dem Markt. Geschäftliche Wirkung entsteht danach über Wiederholung und klare Themenführung.

Wie messen wir, ob es sich lohnt?

Nicht nur über Likes. Wir schauen auf Reichweite in der richtigen Zielgruppe, Profilbesuche, Gesprächsanfragen, Leads, Einladungen, Bewerbungen und Sales-Signale. Die wichtigste Frage bleibt: Öffnet LinkedIn Gespräche, die vorher nicht entstanden wären?

Warum nicht intern machen?

Wenn intern Strategie, Interviews, Ghostwriting, Distribution und Auswertung sauber laufen, ist das sinnvoll. Builderz wird interessant, wenn die Stimme einer Person zu wichtig ist, um sie nebenbei zwischen Meetings aufzubauen.

Was passiert, wenn wir schon schlechte Agentur-Erfahrung gemacht haben?

Dann gehen wir besonders methodisch vor. Erst Position, Tonalität und Freigabeprozess, dann Produktion. Sie sehen früh, ob die Richtung stimmt, bevor daraus ein laufendes System wird.

Ist das nur für Menschen mit großer Reichweite?

Nein. Große Reichweite hilft, ist aber nicht der Kern. Die stärksten Fälle beginnen oft mit einer klaren Rolle im Markt, einem guten Netzwerk und genug Erfahrung und Haltung für wiederholbare Themen.

Was, wenn LinkedIn gerade nicht passt?

Dann sagen wir das. Manchmal ist die Website, Sales-Struktur, Recruiting-Basis oder Positionierung vorher wichtiger. Ein gutes Erstgespräch endet nicht automatisch in einem Angebot.

Portrait Bernhard Neumann
Bernhard Neumann Gründer und Geschäftsführer Builderz

Über Builderz

Warum sichtbare Menschen Märkte bewegen.

Warum Builderz existiert.

Bernhard Neumann baut Personenmarken seit über 15 Jahren. In dieser Zeit hat er gelernt: Erfahrung allein reicht nicht. Der Markt muss sie auch sehen.

LinkedIn ist aktuell der direkteste Weg, damit das passiert.

Was unsere Arbeit bisher bewirkt hat.

Wir betreuen mehr als 50 Millionen Follower:innen unserer Kunden auf Social Media. Allein auf LinkedIn sind es mehr als 220.000.

Vor sechs Monaten hat ein Unternehmer mit uns bei Null angefangen. Inzwischen hat er 450.000 Menschen aus seiner Zielgruppe auf LinkedIn erreicht. Nicht durch mehr Posts. Weil wir zuerst verstanden haben, wofür er steht.

15 Jahre im Online-Marketing bedeuten vor allem eines: Wir haben erlebt, was Bestand hat.

Entweder gut, oder gar nicht.

Wir sind ein kleines Team. Wir nehmen nicht mehr Mandate an, als wir gut betreuen können. Alles andere sehen wir als Zeitverschwendung an.

Wir arbeiten mit Unternehmern und Führungskräften, für die LinkedIn ein Geschäftskanal ist. Wer mehr Follower will, ist bei uns falsch.

The best, or nothing.

Kontakt

Hör auf zu erklären, wer du bist.

Lass deinen Markt das selbst herausfinden. Drei kurze Fragen. Wir sagen dir, ob wir das schaffen können.