Im Raum sein,
bevor du es bist.
Reputationsarbeit für Unternehmer und Führungskräfte, die mehr geleistet haben, als ihr LinkedIn zeigt.
Wir arbeiten mit einer kleinen Zahl an Mandaten gleichzeitig.
Reputation
Für Unternehmer, die nicht lauter werden wollen. Sondern ernster genommen.
Builderz baut öffentliche Wahrnehmung so, dass Erfahrung, Haltung und geschäftliche Relevanz zusammen erkennbar werden.
System
Drei Dimensionen. Ein System.
ohne Builderz
Das Builderz-System
Expertise ist da. Online erkennt man sie kaum. Das Builderz-System schließt diese Lücke. In deiner Sprache, mit deiner Haltung.
Haltung
Wir definieren, wofür du stehst und warum der Markt dir glaubt.
Stimme
Aus Gesprächen und Erfahrung entstehen Beiträge, die nach dir klingen.
Wirkung
LinkedIn wird zum Vertrauenskanal. Nicht zur gelegentlichen Postingfläche.
Handwerk
Jeder Beitrag entsteht
im Gespräch.
Sechzig Minuten Gespräch pro Woche. Daraus entsteht, was deinen Markt erreicht.
Referenzen
Menschen, die ihre Branche prägen.
Unternehmer, Führungskräfte, Experten. Reputationen auf dem Niveau ihrer Arbeit.
Advisory Brand Strategy
Thomas Müller
Sieben Jahre strategische Begleitung für eine der bekanntesten Persönlichkeiten im deutschsprachigen Raum. Von 30 auf 55 Millionen Follower. Durch Haltung, nicht Lautstärke.
7+ Jahre Zusammenarbeit
30M → 55M Follower
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Personal Brand · Bridge imp
Antje Lenk
25 Jahre Interim-Erfahrung. Heute einer der aktivsten Neugeschäfts-Kanäle für Bridge imp.
90+ Leads
4x+ ROI
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IT Interim Management · DACH
Michel Karänke
15 Jahre Markt-Expertise, kaum sichtbar. In drei Monaten zur Referenzstimme im IT Interim Management der DACH-Region.
#1 Reichweite in der Nische
3 Monate bis zur Spitze
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Executive Brand · Mittelstand
Dieter Leikermoser
Jahrelang klassischer Außendienst. Heute kommen Entscheider auf ihn zu.
4.500 Follower
1.000+ Profilbesucher
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Corporate Influencing · LinkedIn
Sarah Gäbler
Vom kaum aktiven Profil zum zweiten sichtbaren Gesicht der Firma. In zwei Monaten.
1.000 → 3.000 Follower
60.000 Reichweite
Den Fall lesen →
Wirkung
Ein Signal,
das bleibt.
Builderz gibt deiner Haltung eine Stimme, die in deinem Markt ankommt. Lange bevor du anfängst zu reden.
Angebot
Zwei Möglichkeiten, mit uns zu arbeiten.
Ob Ihr Team selbst umsetzt oder Builderz das System betreibt: Am Anfang steht immer die Strategie.
Strategie
Die vollständige Strategie und ein Posting-Plan, den Ihr Team direkt umsetzt.
- Positionierung und Themenarchitektur
- Posting-Plan mit Rhythmus und Einstiegspunkten
- Sofort umsetzbare Vorlagen und Channel-Empfehlung
Strategie + System
Wir setzen für Sie um. Sie bleiben bei Interviews und Freigaben. Wir betreiben das System.
- Wöchentliches Interview zur Inhaltsgewinnung
- Redaktion und Autorschaft in Ihrer Stimme
- Publishing, Distribution, laufende Analyse
Wir betreuen eine kleine Zahl an Mandaten gleichzeitig.
FAQ
Vor dem ersten Gespräch.
Kurz beantwortet. Alles Weitere klären wir im Erstgespräch.
Klingen die Beiträge wirklich nach mir?
Das entscheidet sich in den ersten Gesprächen. Wir starten nicht mit Themen, sondern hören zu: Was weißt du? Wie redest du? Was hältst du für selbstverständlich, das andere als Expertise sehen? Daraus bauen wir eine Stimme. Deine Worte, unser System.
Wie viel Zeit muss ich investieren?
Für die laufende Betreuung reichen meist 60 Minuten pro Woche: ein Gespräch, danach Freigabe. Das ist wenig genug für einen vollen Kalender und genug, damit die Inhalte nicht generisch werden.
Wie schnell passiert etwas?
Erste Signale kommen oft nach 6 bis 10 Wochen: mehr Profilbesuche, bessere Reaktionen, neue Gespräche aus dem Markt. Geschäftliche Wirkung entsteht danach über Wiederholung und klare Themenführung.
Wie messen wir, ob es sich lohnt?
Nicht nur über Likes. Wir schauen auf Reichweite in der richtigen Zielgruppe, Profilbesuche, Gesprächsanfragen, Leads, Einladungen, Bewerbungen und Sales-Signale. Die wichtigste Frage bleibt: Öffnet LinkedIn Gespräche, die vorher nicht entstanden wären?
Warum nicht intern machen?
Wenn intern Strategie, Interviews, Redaktion, Distribution und Auswertung sauber laufen, ist das sinnvoll. Builderz wird interessant, wenn die Stimme einer Person zu wichtig ist, um sie nebenbei zwischen Meetings aufzubauen.
Was passiert, wenn wir schon schlechte Agentur-Erfahrung gemacht haben?
Dann gehen wir besonders methodisch vor. Erst Position, Tonalität und Freigabeprozess, dann Produktion. Sie sehen früh, ob die Richtung stimmt, bevor daraus ein laufendes System wird.
Ist das nur für Menschen mit großer Reichweite?
Nein. Große Reichweite hilft, ist aber nicht der Kern. Die stärksten Fälle beginnen oft mit einer klaren Rolle im Markt, einem guten Netzwerk und genug Erfahrung und Haltung für wiederholbare Themen.
Was, wenn LinkedIn gerade nicht passt?
Dann sagen wir das. Manchmal ist die Website, Sales-Struktur, Recruiting-Basis oder Positionierung vorher wichtiger. Ein gutes Erstgespräch endet nicht automatisch in einem Angebot.
Mandat
Für Menschen, die mehr geleistet haben, als ihr LinkedIn zeigt.
Wir arbeiten mit Unternehmern und Führungskräften, die keine Lautstärke brauchen. Sondern Wahrnehmung.
Bernhard Neumann
Gründer und Geschäftsführer Builderz
Über Builderz
15 Jahre. Eine Methode.
Warum Builderz existiert.
Bernhard Neumann baut Personenmarken seit über 15 Jahren. In dieser Zeit hat er gelernt: Erfahrung allein reicht nicht. Der Markt muss sie auch sehen.
LinkedIn ist aktuell der direkteste Weg, damit das passiert.
Was unsere Arbeit bisher bewirkt hat.
Wir betreuen mehr als 50 Millionen Follower unserer Mandate auf Social Media. Allein auf LinkedIn sind es mehr als 220.000.
Vor einigen Monaten hat ein Unternehmer mit uns bei Null angefangen. Inzwischen hat er 450.000 Menschen aus seiner Zielgruppe auf LinkedIn erreicht. Nicht durch mehr Posts. Weil wir zuerst verstanden haben, wofür er steht.
15 Jahre im Personal Branding bedeuten vor allem eines: Wir haben erlebt, was Bestand hat.
Entweder gut, oder gar nicht.
Wir sind ein kleines Team. Wir nehmen nicht mehr Mandate an, als wir gut betreuen können. Alles andere sehen wir als Zeitverschwendung an.
Wir arbeiten mit Unternehmern und Führungskräften, für die Sichtbarkeit ein Geschäftskanal ist. Wer mehr Follower will, ist bei uns falsch.
The best, or nothing.
Kontakt
Hör auf zu erklären, wer du bist.
Wir arbeiten mit einer kleinen Zahl an Mandaten gleichzeitig. Ob das passt, klären wir im ersten Gespräch.